পুলিশ প্রশাসনে বড় ধরনের পদোন্নতি দিচ্ছে সরকার

পুলিশ প্রশাসনে বড় ধরনের পদোন্নতি দিচ্ছে সরকার

নির্বাচনকে সামনে রেখে পুলিশ প্রশাসনে বড় ধরনের পদোন্নতি দিচ্ছে সরকার। পদ না াকলেও পদ তৈরি করে পদোন্নতি দেওয়া হচ্ছে। এ ক্ষেত্রে সুপার নিউমারি পদোন্নতি পাচ্ছেন পুলিশের উচ্চ পর্যায়ের ৫২৯ কর্মকর্তা। সরকারের উচ্চ পর্যায় েেক প্রাথমিক অনুমতি পাওয়ার পর এ পদক্ষেপ গ্রহন করছে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়। পদোন্নতি পেতে পুলিশ কর্মকর্তাদের মধ্যে নানা ধরনের যোগাযোগও চলছে।
পুলিশ কর্মকর্তারা বলছেন, পদোন্নতি পেলেও তারা একই পদেই দায়িত্ব পালন করবেন। পুলিশ সদর দপ্তরের দাবি প্রেক্ষিতে সম্প্রতি সুপার নিয়মারি পদ সৃজন সংক্রান্ত কমিটি গঠন করে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের জননিরাপত্তা বিভাগ। এই কমিটি বেশ কয়েকটি বৈঠক করে। গত ২০ জুলাই স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের পুলিশ ও এনটিএমসি শাখার অতিরিক্ত সচিব মো. আলী হোসেনের সভাপতিত্বে সবশেষ সভা হয়। ওই সভায় ৫২৯ জনকে পদোন্নতি দেওয়ার সিদ্ধান্ত হয়। শিগগিরই এই সিদ্ধান্তের বিষয়টি জনপ্রশাসন মন্ত্রণালকে অবগত করা হবে। এর পরই প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে।
সূত্র জানায়, যাদের পদোন্নতি দিয়ে ইনসিটু পদায়ন দেওয়া হবে তাদের মধ্যে অ্যাডিশনাল আইজি (গ্রেড-১) এ পদমর্যদার ১৫ এবং একই পদে গ্রেড-২ পদমর্যদার ৩৪ জন কর্মকর্তা আছেন। এছাড়া ডিআইজি হিসেবে ১৪০, অতিরিক্ত ডিআইজি ১৫০ এবং পুলিশ সুপার পদমর্যদার ১৯০ কর্মকর্তা আছেন। এই ৫২৯ কর্মকর্তা ছাড়াও ২৮তম বিসিএস ক্যাডার ব্যাচের ১৫০ জন কর্মকর্তা অ্যাডিশনাল এসপি েেক এসপি পদে পদোন্নতির অপেক্ষায় রয়েছেন। ২০১২ সালে বাহিনীতে যোগদানকারী ৩০তম বিসিএস ক্যাডার ব্যাচের প্রায় ১৮২ পুলিশ কর্মকর্তা এবং পরের বছর চাকরিতে যোগ দেওয়া ৩১তম বিসিএস ক্যাডার ব্যাচের ১৮২ জন অ্যাডিশনাল এসপি েেক এসপি পদে পদোন্নতির অপেক্ষায় রয়েছেন।
এর আগে পুলিশের উচ্চপর্যায়ের ৭২০ কর্মকর্তার পদোন্নতি চেয়ে ইনসিটু পদায়নের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে প্রস্তাব পাঠায় পুলিশ সদর দপ্তর। ওই প্রস্তাবে ৫০ জনই ছিলেন অতিরিক্ত আইজি। তাদের মধ্যে গ্রেড-১ পদমর্যাদায় ১৬ এবং গ্রেড-২ পদমর্যাদায় ৩৪ জন কর্মকর্তা। তাছাড়া ১৫৭ জন ডিআইজি, ২৬৬ জন অতিরিক্ত ডিআইজি এবং ২৪৭ জন এসপি পদমর্যাদার কর্মকর্তা ছিল। এই প্রস্তাবের প্রেক্ষিতেই কমিটি গঠন করে মন্ত্রণলায়।

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *